Lead Talent Acquisition

Agung Bimo Mart · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Agung Bimo Mart, salah satu perusahaan terkemuka di Deli Serdang, Sumatera Utara, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun tim yang kuat untuk mencapai target rekrutmen perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen perusahaan.
  • Membangun dan memimpin tim rekrutmen yang terdiri dari 5-10 orang.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penempatan kandidat yang berhasil.
  • Mengidentifikasi dan memanfaatkan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik rekrutmen yang sesuai dengan standar perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau peran serupa di industri serupa.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen.
  • Penggunaan yang mahir dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang kuatkemampuan presentasikemampuan analitispenggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HRkemampuan untuk membangun dan memimpin tim rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait