(Remote) Talent Acquisition

CV Jaya Oryza · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Jaya Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dengan komitmen tinggi untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia pertanian. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian dan rekrutmen talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam industri yang dinamis. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi yang kuat untuk membantu kami mencapai tujuan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon pegawai untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan departemen terkait.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Membuat laporan berkala tentang kinerja rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.
  • Fleksibilitas untuk bekerja secara remote.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen datakemampuan beradaptasipenguasaan bahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait